Marek Roter był związany z firmą Microsoft od kwietnia 2004 r. Do momentu wyboru na stanowisko dyrektora generalnego w grudniu 2005 roku, pracował na stanowisku Enterprise Group Managera i odpowiadał za dział Enterprise. Do zadań Marka Rotera na stanowisku dyrektora generalnego polskiego oddziału Microsoft należały m.in. ugruntowanie pozycji firmy na polskim rynku oraz wdrażanie rozwiązań zapewniających jej konsekwentny rozwój. Najlepszym przykładem sukcesów osiąganych przez oddział Microsoft w Polsce w okresie kierowania nim przez Marka Rotera jest podwojenie w ciągu 3 lat przychodów uzyskiwanych przez polski oddział. Strategia zarządzania Marka Rotera przyczyniła się m.in. do osiągnięcia przez firmę Microsoft trzykrotnego wyróżnienia w konkursie na Najlepszego Pracodawcę w Polsce i Europie Centralnej, organizowanym przez Hewitt Associates.
Microsoft wkrótce rozpocznie poszukiwania następcy Marka Rotera, uruchamiając procedurę rekrutacyjną na stanowisko dyrektora generalnego polskiego oddziału Microsoft.
